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關于評選第十三批特級教師的通知
上傳時間: 2016/8/16    文章来源: 學校信息中心    浏览次数: 4806   

省教育厅 省人力资源社会保障厅 省财政厅關于評選第十三批特級教師的通知

 

各市(州)教育局、人力資源和社會保障局,貴安新區黨工委政治部、社會事務管理局,省直管縣(市)教育局、人力資源和社會保障局,省直學校:

    根據國家《關于頒發<特級教師評選規定>的通知》(教人〔199338號),《貴州省進一步貫徹<特級教師評選規定>的實施意見》(黔教人發〔1998499號)有關規定,經省人民政府同意,今年我省將組織評選第十三批特級教師。現將有關事宜通知如下:

一、評選範圍及條件

(一)評選範圍

   “特級教師”是國家爲了表彰特別優秀的中小學教師而設的一種具有先進性和專業性的稱號,是師德的表率、育人的模範、教學的專家。評選範圍爲普通中學、小學、幼兒園、中等職業技術學校、特殊教育學校、教師進修學校(含教師培訓機構)、教學研究機構的在職教師(201691日前達到退休年齡的教師不予推薦)。

(二)評選條件

    申報特級教師需同時具備以下條件:

    1.熱愛黨的教育事業,認真貫徹執行黨的教育方針和政策,踐行“四有”、“三者”好老師標准,師德高尚、爲人師表、教書育人。嚴謹笃學、精通業務,教育理念先進、教學特色鮮明,在教育教學中能全面貫徹落實新課改要求。關愛學生,尊重學生身心發展規律,注重培養學生的創新精神和實踐能力。模範履行教師職責,在學生、家長、教師中評價優秀。對違反規定進行有償補課、體罰學生及其他有損教師聲譽等行爲並查實的,實行一票否決。

    2.具備《教師法》規定的合格學曆,取得相應教師資格證書,擔任高級教師職務5年及以上(小學可放寬到原小教高級),從事教育教學教研工作15年以上。任現有職務近5年以來,年度考核合格及以上。連續承擔本專業課的教學工作,年均課時數飽滿。

    3.教育教學思想先進,學科專業知識系統紮實,教學經驗豐富,有改革創新意識和團隊協作精神。任現有職務以來,承擔縣級以上教育行政部門組織的示範教學、公開課、優質課等教研、教育學術活動的主講教師或評審專家3次以上。且指導、培訓本地(校)中青年教師3人以上,所指導培養的中青年教師至少有1人在教師成長梯隊中提升,或成爲某一方面公認的“知名教師”。

    4.圍繞“立德樹人”的目標,在面向全體學生、促進學生全面發展、個性特長等方面做出成績,深受學生、家長擁戴,是當地教育界的學科帶頭人或省級骨幹教師。所帶班級的學生在參加教育行政部門組織的學科、技能競賽及彙演、體育比賽等活動有3人(次)以上獲省級二等獎、市(州)級一等獎以上。

     5.教育教學科研能力強,在新課程改革中起示範帶頭作用。積極探索本學科教育教學、課程改革中的問題,並取得顯著成績且同行認可。任現有職務近5年以來,在公開刊物上發表本專業的論文、教學總結等1篇以上;或2篇論文獲省級二等獎以上;或主持完成本學科的校本課題1項以上;或獲省級教育科研、教學成果獎一等獎以上。

    6.教學研究機構人員,除符合上述1-3項外,任現有職務近5年以來,還須具備:主持完成本學科的市(州)級以上教科研課題1項以上,並在省級以上公開刊物上發表本學科的學術論文3篇以上,對中小學教師教育教學工作有實際的應用價值和較好指導作用。且參與編寫並公開出版與任教學科一致的教材、教育教學專著1種以上,本人在其中完成字數達4萬字以上。

    7.在鄉鎮及以下學校任教教師,在論文、表彰和承擔培訓方面適當放寬條件。

(三)在同等條件下,符合以下情形之一者,優先推薦。

    1.省級教學名師或省級名師及名校長工作室主持人;2. 受省外教育行政部門、學校邀請進行講學、授課,擔任評委等活動1次以上;3.承擔“國培計劃”“省培計劃”授課2次以上,或縣級以上教育行政部門組織的培訓授課4次以上,或在“國培計劃”等教師網絡研修項目中擔任工作坊坊主、輔導教師2次以上;4.省級以上優秀教師、教育工作先進個人及相當榮譽稱號獲得者;5.在鄉鎮及以下學校從事教育教學工作15年(含)以上的教師;6.城鎮教師支援農村教育1年以上並表現突出者;7.在其他方面有突出表現者。

二、指標分配

今年全省按比例擬評150名。爲確保將更多的優秀教師推薦參評,此次各市(州)按1:1.5的比例推薦人選送省評審。根據全省各市(州)中小學專任教師數、骨幹教師數及近年特級教師評審入選情況,推薦名額分配如下表:

 

 

西

貴安新区

威甯

仁懷

推薦

名額

34

35

13

18

22

25

29

18

16

8

1

3

3

225

三、評選原則

(一)堅持正確的政策導向。从有利于基础教育改革发展,有利于全面实施素质教育出发,坚持以教育教学第一线的教师为评选重点,切实保证一线教师占推薦评审总人数的80%以上;要把特级教师评选同我省中小学骨干教师队伍建设工作结合起来,优先选拔推薦省级骨干教师。

(二)堅持“民主評選、自下而上、逐級上報”的評選程序和“公開、公平、競爭、擇優”的原則。各市(州)要扩大推薦名額下达到县,在评选推薦人选时,要向广大教职工广泛宣传评选条件和有关规定,进一步增加推薦工作的透明度,把评选工作置于群众的监督下,把真正优秀的教师选拔出来。对评选中弄虚作假、违法乱纪、学术不端等行为,一经发现6年內不得申報特級教師。

(三)坚持按照有关评审条件和标准进行推薦、评审宁缺勿滥。推薦时学校对确定的推薦人选要在本单位进行公示;各级教育行政部门对上报人选,要在严格审查、公示的基础上,择优上报。各地要加强对基层评选工作的指导和督促检查,实行“谁办理、谁负责”的分级责任制,对在评选中弄虚作假、违法乱纪的行为,要及时加以查处并追究有关人员责任。

 四、評選組織及評選程序

为使第十三批特级教师评选工作順利进行,省政府有关职能部门将组建“貴州省第十三批特级教师评审委员会”,并在省教育厅下设办公室。评选程序如下:

(一)校、縣、市(州)級評審。在学校组织教师酝酿提名的基础上,由各县教育行政部门多形式、多渠道征求意见,公示无异议后,将推薦人选报市(州)教育行政部门。各市(州)通过全面考核(组织专柬擋审材料、组织听课、公示),确定推薦人选上报省特级教师评审委员会办公室。

(二)省級評審。省特級教師評審委員會辦公室組織有關專家,對上報材料進行資格審查、水平審核、審看教學視頻、說課答辯,確定初步人選後,送交省特級教師評審委員會進行審定。

(三)公示表彰。省教育廳根據省特級教師評審委員會的評審意見提出第十三批特級教師人選,並在省教育廳、省人力資源社會保障廳網站上進行公示。公示無異議後,報省政府審核。由省教育廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳下文授予合格人選“特級教師”稱號、頒發榮譽證書,並報教育部備案。

五、評審經費

本次特級教師評審費用由省教育廳承擔。

六、報送材料

按下列要求准備:

(一)各市(州)教育局推薦评选报告(须说明评选过程、公示等情况),《貴州省第十三批特级教师人选申报汇总表》(见附件2)。

(二)個人材料

1.《貴州省第十三批特级教师评审呈报表》(见附件1)一式三份。個人總結1份(1500字左右)。

2.學曆、學位證書複印件。

3.教師資格證複印件。

4.現任專業技術職務資格證書複印件。

5.普通話水平等級證書複印件。

6.中小學教師繼續教育合格證複印件。

7.5年年度考核情況。

8.教學工作量說明及佐證材料。

9.省級骨幹教師、學科帶頭人、校長崗位培訓合格證等證書複印件。

10.主辦單位組織示範課、優質課、培訓教師等的文件通知書、教案等有關材料。

11.指導青年教師過程材料。

12.優秀教師等證書複印件。

13.指導學生獲獎等佐證材料。

14.課題成果獲獎證書、證明等複印件。

15.論文、教材原件,每篇須提供2名同行專家評語。

16.本人近期二寸正面半身免冠彩色照片一張(背面署名)。

17.本專業的dvd示范教学课光盤(40分钟)和对本節课的说课(15分鍾)。

18.在“貴州教师网”上传本專業的示范教学课(40分钟)和对本節课的说课(15分鍾)。具体操作事宜另文通知。

上述114项各种复印件均须按順序编制目录装订成册,一式一份,由市(州)教育局审核原件,并在每份复印件上由审核人签名,加盖审核单位公章后报送,原件退回本人。评审材料统一装入240mm×340mm並有封扣的牛皮紙質檔案袋,檔案袋的封頁上注明申報人姓名、單位和聯系電話。

請各市(州)教育行政部門于201691日前將上述材料報送省教育廳教師工作處,逾期不再受理。

 

附件:1.貴州省第十三批特级教师评审呈报表

 2.貴州省第十三批特级教师人选申报汇总表

 

 

貴州省教育厅            貴州省人力资源和社会保障厅

 

 

 

貴州省财政厅

 2016725

 

联 系 人:省教育廳教師工作處  丁興華  

聯系電話:0851-85280465      郵箱:gzsfchu@126.com

  貴州省教育厅办公室             20167  日印發


13批特级教师评选 通知(电子版).doc

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